É muito bom conviver com pessoas que nos inspiram a ver o mundo de forma diferente. Elas também demonstram com suas atitudes que objetivos podem ser alcançados. Elas são líderes que inspiram outras em seus diversos círculos de relacionamento. Quando ...

De acordo com um estudo recente, a cada 100 empresas que surgem no Brasil, apenas 30 sobrevivem na segunda geração, somente 13 chegam até a terceira e cinco passam para a quarta geração. Os números são assustadores. Mesmo possuindo um perfil familiar...

O Brasil está prestes a ter uma forte mudança nas relações do trabalho com a Reforma Trabalhista que passa a vigorar neste mês de novembro. Com isso, empregados e empregadores terão pela frente uma nova forma de relacionamento e todos terão de aprend...

A dedicação ao trabalho é uma exigência do mercado. Quem não faz da carreira uma prioridade, muitas vezes é criticado e sente que pode ser substituído. Da mesma forma, somos necessários no convívio com filhos, cônjuges, amigos. Porém, buscar o equilí...

Iniciar uma carreira profissional sempre foi desafio para qualquer geração. Não seria diferente para a atual, que enfrenta o velho problema de ter de comprovar experiência curricular para concorrer a determinadas vagas no mercado. Para essa geração e...

Não há forma mais sincera de enaltecer uma pessoa do que fazê-lo por meio de um elogio. Porém, essa cultura ainda é pouco vivenciada no Brasil. Muitas empresas ainda não a adotaram. Companhias que o fazem, acabam por realizar de forma deturpada, muit...

É possível recompensar os funcionários em tempos de crise? Sim! A criatividade nas organizações é essencial para driblar estes momentos quando o corte de gastos e a redução de equipes tornam o ambiente de trabalho mais tenso e desafiador. É na crise ...

A criatividade geralmente nasce de uma necessidade. Por isso, pessoas com alta sensibilidade ou com forte olhar para interpretar tendências têm maior facilidade de exercitar a criatividade. Nas minhas andanças por empresas nas últimas décadas, perceb...

Há aqueles que as amam. Existe também quem as abomine. O fato é que as reuniões no ambiente de trabalho são indispensáveis. Porém o “x” da questão está em como bem utilizar essa valiosa ferramenta de alinhamento interno, fazendo com que os encontros ...

Muitos dos leitores deste blog já se depararam alguma vez com expressões populares como “tempo é dinheiro” ou “o preguiçoso trabalha duas vezes”. Geralmente as pessoas utilizam dessas frases prontas, pois de cara identificam que um produto ou serviço...

A reforma trabalhista entra em seus últimos capítulos nas próximas semanas. Muito se discutiu desde a primeira proposta apresentada até a redação final do texto. Fato é que trabalhar no Brasil será diferente de como estamos acostumados atualmente. As...

“Esse foi um erro devido à falta de comunicação”, justifica a diretora de uma grande empresa de cosméticos. Você já deve ter ouvido essa frase. Geralmente, o argumento é usado por dois motivos: muitas pessoas têm dificuldades para assumir falhas e, t...

O ano de 2016 foi de incertezas. Os Jogos Olímpicos foram um desafio. No início do ano, havia até a dúvida sobre sua realização, mas conseguimos, e o evento foi, inclusive, elogiado.  Olhando para trás, vemos como o processo de impeachment da preside...

Quem está num mercado competitivo sabe a importância do marketing pessoal, de estar disponível, ser voluntário, flexível, dominar outros idiomas, ter competências empreendedoras e energia emocional, já que a todo momento estamos interagindo com pesso...

Vivemos tempos árduos no mundo corporativo brasileiro. Os jornais noticiam diariamente que pessoas têm levado marcas para lama. São os desvios de conduta, aplicados rotineiramente que fazem com que as empresas acabem passando por isso, muitas vezes c...

Nos últimos anos, por conta da crise econômica, milhares de brasileiros vêm se deparando com a dura realidade enfrentada pela demissão. E o mercado mais retraído, não tem poupado hierarquia, posto ou atividade. Quem está empregado, está sujeito a pas...

A geração Y, formada por profissionais nascidos nas décadas de 1980 e 1990 já ocupa cargos de liderança em diferentes setores da economia. São jovens que curtem inúmeras coisas, entre elas é claro, a tecnologia, que faz com que sua visão de mundo sej...

A tecnologia mudou radicalmente a relação das pessoas com o trabalho. As gerações, classificadas em Baby Boomer, X, Y e os millennials, ou também chamada de Z, apresentam diferenças significativas no mundo corporativo. Para os Baby Boomers, a missão ...

O sucesso pode estar no ambiente de trabalho, familiar e comunidade. Trata-se do resultado feliz quando se consegue concluir um processo. Mas, será que o sucesso é a mesma coisa para mim e para você? Na vida não temos um só fator de sucesso e sim mui...

Ética é um comportamento baseado em crenças e valores. No Brasil, foi comum por muito tempo que as circunstâncias tornassem os limites da ética mais flexíveis. Por questões principalmente culturais, o famoso jeitinho brasileiro tornou-se corrente.  D...