Headhunter e fundador da De Bernt, consultoria especializada em Executive Search e Outplacement.

O tema é prioridade para empresas socialmente responsáveis

O país precisará qualificar 9,6 milhões de pessoas até 2025 para atender necessidades projetadas pelo setor

Os desafios de recrutar talentos no pós-pandemia

Ele causa transtornos, muda rotina de pessoas e empresas

O tempo diário dedicado ao trabalho ficou mais complexo

Algumas delas tendem a ser difíceis

As organizações precisam de especialistas na área, e essa vaga pode ser sua

Se estiver em dúvida sobre qual setor seguir, busque a saúde. Ela precisará de você mais do que nunca

É preciso que essa atividade seja realizada sob a forma de programas moldados conforme a cultura organizacional

Ferramenta veio para somar às mais diversas formas de seleção que já dispomos no momento

Se você perceber que não tem o perfil, abandone a carreira pública

A questão está no modo de encará-la e como vivenciá-la

Entender a sustentabilidade será imprescindível para quem busca emprego

As pessoas têm se queixado de que o trabalho a distância leva a uma rotina mais elástica

Cursos e treinamentos a distância devem ser vistos como oportunidades pelos gestores

Mesmo em momentos de pouca bonança, é possível manter a equipe motivada, recompensando os bons talentos

Ansiedade é tema contemporâneo dentro das empresas

Empresas, instituições e universidades também têm parcela significativa na formação de futuros homens e mulheres

Profissionais que atrasam com frequência continuam sendo malvistos no mercado de trabalho, mesmo virtualmente

O mercado está calejado e não somente na sua empresa ou área