Levantamento realizado no primeiro semestre mostra que as remunerações mais elevadas concentram-se em áreas de tecnologia, engenharia e liderança comercial
Levantamento realizado no primeiro semestre mostra que as remunerações mais elevadas concentram-se em áreas de tecnologia, engenharia e liderança comercial
Jovens buscam inovação, flexibilidade e práticas alinhadas a questões sociais e ambientais
Convenção coletiva de trabalho também prevê um reajuste salarial de 6%
O objetivo é ampliar as oportunidades de formação para jovens, trabalhadores e servidores públicos
Empresa oferece programas para ampliar oportunidades de aprendizado a candidatos ao mercado de trabalho
Mais da metade das companhias brasileiras vê a falta de profissionais como o maior desafio para este ano
Maior parte das vagas deve ser em regime remoto ou híbrido
Hobbies, esportes e atividades de lazer são diferenciais cada vez mais valorizados no mercado de trabalho
Relatório da Oxfam revela que ação permite combate efetivo da desigualdade
Legislação trabalhista atual já prevê a flexibilização da jornada
Adequação às novas diretrizes será de nove meses
Uma das estratégias das lideranças para incentivar a volta é a oferta de aumentos salariais, promoções ou novas responsabilidades
Essa foi uma das conclusões do painel de abertura que antecedeu a cerimônia de premiação das 100 maiores empresas do Paraná
Debate sobre as diferentes gerações foi tema do painel de abertura da cerimônia de premiação das 100 maiores empresas de Santa Catarina
Na empresa, 20% dos três mil colaboradores do grupo têm mais de 50 anos
Logística, construção, manutenção e metalmecânica serão as áreas com maior demanda
Essa foi uma das conclusões do painel de abertura que antecedeu a cerimônia de premiação das 100 maiores empresas do Rio Grande do Sul
Empresas que se destacam em diversidade de gênero em relação aos seus concorrentes são 25% mais propensas a ter uma rentabilidade acima da média
