Nesta quarta-feira, 6 de setembro, Paulo Vellinho (foto) completa 90 anos. Empreendedor que comandou a Springer, líder empresarial que presidiu a Fiergs e outras tantas entidades de classe, executivo da Coemsa e da Avipal, Vellinho poderia ser revere...

Muitos dos leitores deste blog já se depararam alguma vez com expressões populares como “tempo é dinheiro” ou “o preguiçoso trabalha duas vezes”. Geralmente as pessoas utilizam dessas frases prontas, pois de cara identificam que um produto ou serviço...

Semana passada falei sobre as áreas de inteligência competitiva nas organizações, enfatizando a necessidade de haver sinceridade de propósito para que funcionem de fato e cumpram sua missão (leia aqui). No post de hoje, explico como e por quê.  Quand...

Segundo nota publicada no início de junho, integrantes da Agência Brasileira de Inteligência, a Abin, e seus superiores da Secretaria de Assuntos Estratégicos, a SAE, teriam se queixado ao presidente Michel Temer de não terem o escopo de seu trabalho...

O ano de 2016 foi de incertezas. Os Jogos Olímpicos foram um desafio. No início do ano, havia até a dúvida sobre sua realização, mas conseguimos, e o evento foi, inclusive, elogiado.  Olhando para trás, vemos como o processo de impeachment da preside...

Costuma-se dizer que "só o amor constrói". Tenho um amigo, talvez o mais notório de nossa geração, que diz que não é bem assim. Que os adversários fortes são grandes propulsores de força e que, de tanto querer nos vergar, conseguimos tirar energias d...

"A história acontece como tragédia e se repete como farsa" - Karl Marx  Admitindo que a chefe do Poder Executivo recrute ministros como um técnico de futebol faz com jogadores, não há como negar que a escalação da semana passada encontra bons paralel...

Planejamento é a palavra-chavepara uma gestão tranquila. Em tempos de crise, ela conta ainda mais. Porque, sevocê se planejou antes, pode aproveitar as oportunidades que surgem. E se não,pode salvar sua empresa e seu emprego. O que realmente importa ...

  Um momento comumente tenso nas empresas é a famosa “dança das cadeiras”. Promoções, realocações, demissões e contratações – principalmente as que lidam com posições estratégicas – costumam despertar a insegurança nos colaboradores. Quando isso ocor...