Eis as Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul

Você sabequal companhia mais promoveu funcionários no ano passado? E qual  tem maismulheres no quadro de colaboradores? A Revista AMANHÃ e o Instituto Great Placeto Work (GPTW) revelam essas e outras singularidades na pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Rio Grandedo Sul. Neste ano, a iniciativa chega a sua 5ª edição em sologaúcho, com a participação de 89 empresas, em um total de mais de 64 milpessoas consultadas.

O rankingé dividido em duas categorias: “Grandes Empresas” congrega as companhias commais de mil funcionários e “Médias Empresas” abrange aquelas que têm entre 50 e999 empregados. Neste ano, a primeira colocada entre as nacionais ou multinacionais com mais de mil funcionários é a Dell. Já entre as médias, aliderança fica por conta do SAP Labs (confira a lista completa abaixo).

O estudoidentifica as 40 companhias que oferecem os ambientes de trabalho maisatrativos do Estado com base no nível de confiança dos funcionários em cincodimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Oscritérios de avaliação são os mesmos que o GPTW aplica em outros 52 países e seorientam pelos questionários respondidos pelos próprios colaboradores de cadaempresa. O resultado permite entender como funciona a rotina dentro dasorganizações e seu modelo de gerenciamento em recursos humanos.

Para opresidente do Grupo AMANHÃ, Jorge Polydoro, o levantamento permite observar umpanorama do que há de mais moderno nas práticas de gestão de pessoas. “Essa iniciativa vai de encontro ao conceito do atual cenário corporativo: o engajamento. Acerimônia é um momento de grande celebração e orgulho para as equipes dasempresas”, destaca.

PESQUISA
O processo écomposto por dois questionários – um para os funcionários e outro para osgestores da empresa ou do departamento de recursos humanos. Os empregadostambém respondem a duas questões dissertativas sobre como a companhia trata aspessoas. Todas as perguntas abordam as nove dimensões culturais que o GPTWconsidera indispensáveis em um bom local de trabalho: Inspirar, Falar, Escutar,Agradecer, Desenvolver, Cuidar, Contratar e Receber, Celebrar e Compartilhar.

Cadaquestionário tem peso diferente na avaliação final da empresa. A etapa queabrange as questões respondidas pelos gestores, por exemplo, é conhecida comoCulture Audit e representa 33% da nota final. Já as respostas dos funcionários– etapa conhecida como Trust Index – correspondem a 56% da avaliação.Finalmente, as duas questões dissertativas completam os 11% da nota. A médiaponderada desses índices é o que define quem ocupa cada posição na lista dasMelhores para Trabalhar do Rio Grande do Sul. A participação é voluntária edepende da iniciativa da própria empresa, já que os questionários têm de serrespondidos por uma série de pessoas.

O métodode aplicação varia conforme a companhia: pode ser feito por internet ou porescrito – se for preciso, é possível aplicar ambos os formatos. As organizaçõestêm a garantia de AMANHÃ e do GPTW de que seus dados não serão divulgados, anão ser que figurem no ranking das 40 melhores. Todas as informaçõesdemográficas são referentes ao ano anterior à data da aplicação de pesquisa,neste caso, ao ano de 2014.

GPTW
Criado no início dadécada de 1980 nos Estados Unidos, o Instituto Great Place to Work atua em 53países e, em 2015, realizou a pesquisa com 7 mil empresas em um total de 12milhões de funcionários consultados. A primeira lista lançada em todo o mundofoi realizada no Brasil (hoje na revista Época), em 1998 nos EUA (na Fortune) eatualmente em mais de 50 países. O principal objetivo da instituiçãoé divulgar os bons exemplos e  estimular outras empresas a melhorarseu ambiente de trabalho. O Great Place to Work, presente no Brasil há 19 anos,também oferece serviços de consultoria e treinamento.

SERVIÇO

Data: 17/12

Local: Grêmio Náutico União – Salão deFestas (Rua João Obino, nº 300 – Porto Alegre)

Horário:Início às 19h

Comprade ingressos/mesas:para adquirir ingressos ou mesas para a noite de premiação, entre em contato pelo e-mail bruna@amanha.com.br ou (51) 3230-3519.

PreçosConvites Individual

1º lote – até30/11: R$ 200,00

2º lote –até 11/12: R$ 220,00

3º lote – apartir de 14/12: R$ 250,00

*Paraaquisição de mesas entre em contato e confira os valores especiais.

Categoria Grandes Empresas (nacionais ou multinacionais com mais de mil funcionários)