O mundo corporativo de 2019 não existe mais

Desde sempre as coisas se alteram de tempos em tempos, às vezes por necessidade, como agora
A cada mudança, parece existir uma regra: um mundo precisa ser mais ágil do que o outro

Há algum tempo falamos neste blog que, nos últimos anos, mudanças bruscas foram sentidas no mundo corporativo. Com o advento da pandemia da Covid-19, aquilo que já se mostrava em trajetória de aceleração ganhou maior velocidade e, no último ano, o mercado de trabalho teve, mais do que nunca, que se reinventar em praticamente todas as áreas de forma muito rápida. Você pode estar se perguntando: "Passando a pandemia, as coisas não voltariam aos eixos?". Sinto lhe dizer que não. O mundo corporativo de 2019 não existe mais. Isso tudo parece um pouco louco, não é? Mas, se pegarmos a história da humanidade, vemos que não. Desde que o mundo é mundo, as coisas se alteram de tempos em tempos, às vezes por necessidade, como é o momento em que vivemos agora.

Quando o homem desenvolveu a bússola, uma revolução na navegação, levou-se ao menos cem anos entre a criação do dispositivo e sua aplicação na prática. Avançando ainda na história da comunicação, tivemos a revolução das cartas manuscritas, passando pelo telégrafo, telex, fax, e-mail e dispositivos de mensagens instantâneas, até chegarmos, hoje em dia, às lives. A cada nova criação, parece existir uma regra: a de que uma precisa ser mais ágil do que o outra.

Se essa é uma verdade incontestável, resta ao profissional de hoje acompanhar de perto essas mudanças. Claro que é humanamente impossível ser expert em todas as áreas, mas precisamos estar atentos às mudanças para que elas possam nos ajudar em nossas rotinas. E a saída é buscar informações, ler, estudar e se atualizar constantemente. Veja bem, escrevo "constantemente" pois aquilo que hoje é aplicável, amanhã pode não ser. Não adianta usar de longos períodos para fazer uma possível atualização profissional. O dia de hoje será sempre o momento.

A bola da vez está com o trabalho remoto, assunto que também tivemos a oportunidade de explorar aqui neste espaço por algumas vezes. Só para termos uma ideia desse termômetro, o ano de 2021 já acusa aumento de mais de 85% nas oportunidades de trabalho no formato remoto, conforme revelam diferentes levantamentos. E isso ainda deve aumentar. A pergunta é: você está preparado para este novo momento? Independentemente da sua resposta, não deixe de fazer uma análise profunda sobre o assunto. Uma hora ou outra, você vai ser empurrado para este cenário. Quem o aproveitará melhor será aqueles que efetivamente possuírem afinidade e conhecimento com essa nova realidade.

Veja mais notícias sobre CarreiraRecursos Humanos.

Veja também:

 

Comentários:

Nenhum comentário feito ainda. Seja o primeiro a enviar um comentário
Visitante
Sexta, 19 Abril 2024

Ao aceitar, você acessará um serviço fornecido por terceiros externos a https://amanha.com.br/