Vagas de aprendizagem no trabalho mantém alta e chegam a 710 mil

No mês de setembro, o número de jovens contratados como aprendizes por por meio da Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000) chegou a 710.875. O resultado indica o sétimo mês seguido de alta, de acordo com levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a partir da base de dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Trata-se também do sétimo recorde registrado. Segundo o MTE, em setembro foram contratados 15.357 novos aprendizes, com o setor de serviços liderando as contratações (5.510), seguido pela indústria (4.307), comércio (2.830), construção civil (2.231) e agropecuária (478).

A série histórica teve início em janeiro de 2020, com 454.972 jovens aprendizes. Os números então aumentaram após o fim da pandemia, em 2022, e com a regulamentação da lei, em dezembro de 2023, que tornou obrigatória a contratação pelo programa para empresas médias e grandes. Em dezembro de 2023, estavam enquadrados na Lei de Aprendizagem 539 mil jovens entre 14 e 24 anos. Em 20 meses o número de contratados aumentou cerca de 30%. No mesmo período o desemprego medido pelo IBGE recuou de 7,4% para 5,6%, indicando um aquecimento mais modesto do mercado de trabalho.

A contratação de aprendizes é obrigatória para empresas de médio e grande porte que tenham pelo menos sete empregados em funções que exijam formação profissional. A cota legal de contratação varia entre 5% e 15% do total desses cargos. Podem ser contratados como aprendizes jovens de 14 a 24 anos, desde que estejam matriculados em instituições de qualificação profissional credenciadas pelo MTE. Outro indicador apurado no índice, o salário médio dos jovens aprendizes, recuou de R$ 955, em julho (recorde da série) para os R$ 920 na última parcial de setembro. Em dezembro de 2023 o salário médio era R$ 846. No início da série histórica, em janeiro de 2020, o salário médio estava em R$ 704.

Com ABR