Sul fecha 2021 com saldo de 480 mil postos de trabalho

O Paraná obteve, na região Sul, o melhor saldo de novos empregos no acumulado de todo o ano de 2021, de acordo com os dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgados nesta segunda-feira (31). No total, o Sul obteve um saldo de mais de 480 mil novos postos de trabalho entre janeiro e dezembro (veja a tabela ao final desta reportagem).

No acumulado do ano de 2021, foi registrado saldo de 2.730.597 empregos em todo o Brasil, decorrente de 20.699.802 admissões e de 17.969.205 desligamentos. O emprego celetista no país apresentou retração em dezembro de 2021, registrando saldo negativo de 265.811 postos de trabalho. Esse resultado decorreu de 1.437.910 admissões e de 1.703.721 desligamentos.

Apenas o comércio, com a criação de 9.013 vagas, obteve saldo positivo no mês passado. Os demais apresentaram saldos negativos, sendo que o setor de serviços desligou 104.670 pessoas. Já a indústria de transformação demitiu 88.296 trabalhadores.

Os dados do Caged vêm de onde?
O Caged deve ser preenchido por empregadores com informações sobre admissões e desligamentos de funcionários da empresa. O formulário deve ser enviado por meio de um sistema próprio na internet. Há penalização para as empresas que dispensarem ou contratarem empregados e não derem essa informação ao Ministério do Trabalho.

Com base nos cadastros, é possível saber quantas vagas foram abertas e fechadas no país durante um mês e calcular o número de aberturas de vagas líquido (contratações menos desligamentos). É possível saber a abertura e fechamento de vagas por região e setor.

Os dados só abrangem os contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), diferentemente da Pnad, que abarca também o setor informal e autônomos. Sua série histórica começa em 1992, embora tenha sofrido mudanças metodológicas que impossibilitam a comparação com números anteriores ao ano de 2020.

Uma portaria de outubro de 2019, por exemplo, mudou o sistema de preenchimento de dados, que é feito hoje pelo pelo eSocial, e passou a reunir mais informações na mesma base de dados. O novo Caged tornou obrigatório informar a admissão e demissão de empregados temporários. Antes, essa comunicação era facultativa.

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