Sul tem saldo de quase 83 mil postos de trabalho em fevereiro

O Sul obteve um saldo de 82.898 postos de trabalho em fevereiro, de acordo com os dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) divulgados nesta terça-feira (29). Enquanto o Paraná obteve o melhor saldo no mês, Santa Catarina lidera no bimestre (veja a tabela ao final desta reportagem).

O emprego celetista no Brasil apresentou crescimento em fevereiro de 2022, registrando saldo de 328.507 postos de trabalho. Esse resultado decorreu de 2.013.143 admissões e de 1.684.636 desligamentos. No acumulado do ano de 2022, foi registrado saldo de 478.862 empregos.

Os dados registraram saldo positivo no nível de emprego em serviços (+215.421 postos), distribuído principalmente nas atividades de administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais (+101.611 postos); indústria geral (+43.000 postos), concentrado na Indústria de transformação (+38.575 postos); construção (+39.453 postos); agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (+17.415 postos); e comércio (+13.219 postos).

Os dados do Caged vêm de onde?
O Caged deve ser preenchido por empregadores com informações sobre admissões e desligamentos de funcionários da empresa. O formulário deve ser enviado por meio de um sistema próprio na internet. Há penalização para as empresas que dispensarem ou contratarem empregados e não derem essa informação ao Ministério do Trabalho.

Com base nos cadastros, é possível saber quantas vagas foram abertas e fechadas no país durante um mês e calcular o número de aberturas de vagas líquido (contratações menos desligamentos). É possível saber a abertura e fechamento de vagas por região e setor.

Os dados só abrangem os contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), diferentemente da Pnad, que abarca também o setor informal e autônomos. Sua série histórica começa em 1992, embora tenha sofrido mudanças metodológicas que impossibilitam a comparação com números anteriores ao ano de 2020.

Uma portaria de outubro de 2019, por exemplo, mudou o sistema de preenchimento de dados, que é feito hoje pelo pelo eSocial, e passou a reunir mais informações na mesma base de dados. O novo Caged tornou obrigatório informar a admissão e demissão de empregados temporários. Antes, essa comunicação era facultativa.

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