Coronavírus: as empresas depois de amanhã

É preciso cuidar das pessoas tanto do ponto de vista da saúde frente ao vírus quanto frente à crise econômica que se avizinha

O solo mudou, mas você precisa germinar

Adapte-se ao Home Office para conquistar mais confiança na vida profissional

Número de empresas com home office deve crescer 30% após pandemia

Estudo da FGV levou em conta as respostas de tomadores de decisão e gestores de 100 companhias nacionais

Como manter a produtividade no home office

Eis algumas práticas para ajudar profissionais durante o período de isolamento

Covid-19: trabalho remoto pode, sim, ser eficiente

Comunicação é vital para que uma empresa continue funcionando

Coronavírus: medidas trabalhistas que empresas devem adotar

Portal AMANHÃ esclarece as principais dúvidas que têm surgido entre empregadores e empregados

Brasil deve evitar apagão de talentos no ramo de IA

Alerta é de Luís Lamb, secretário de Ciência e Tecnologia do RS

Brasil apresenta queda no índice de atração e retenção de talentos

O Grupo Adecco, consultoria global em Recursos Humanos, apresentou, durante o Fórum Econômico Mundial em Davos, na Suíça, os resultados da 7ª edição do Índice de Competitividade Global de Talentos (Global Talent Competitiveness Index - GTCI). De acor...

O trabalho não deve estar no cardápio de Natal

Nos aproximamos de uma das datas mais gostosas do ano – ao menos para os países e famílias cristãs. O Natal é uma data em que celebramos a vida, o nascimento e as conquistas do ano que termina. Mas o que não vale durante as celebrações é ser uma pess...

É tempo de revelar o amigo secreto

Adentramos Dezembro e o mundo corporativo vira, literalmente, uma grande festa. Dentre as atrações que praticamente todas as empresas gostam de promover está o Amigo Secreto. Alguns amam; outros sentem arrepios só de ouvir as palavras. Mas, se não é ...

Quem garante os Recursos Humanos ao profissional de RH?

Nossas gostosas conversas semanais sempre giram em torno de como as pessoas podem transformar as carreiras para melhor e, com isso, impactar positivamente a vida de outras pessoas. Desta vez, quero falar justamente de um dos atores da gestão de pesso...

O lado B da meritocracia e do bônus individual

O conceito de meritocracia dentro de uma empresa, apesar de belo no discurso, falha miseravelmente na prática. Essa é uma das conclusões descritas pelo consultor, palestrante e professor Luiz Gaziri no livro “A Ciência da Felicidade”, publicado no Br...

O futuro do trabalho já está entre nós

As mudanças sobre as quais tanto se discute no mundo do trabalho já chegaram. Agora, o grande desafio é fazer com que as empresas se adaptem para aproveitar essa quebra de paradigmas. Para tanto, será preciso dar novo significado para seus propósitos...

Sul concentra maior crescimento em vagas no ano

Segundo dados da Catho, ao longo do ano deste ano o Sul do Brasil tem se mostrado a região mais aquecida em oportunidades, com aumento de 7% nas vagas de trabalho, número maior que a média do país, que obteve crescimento de 5%. O estudo também aprese...

Por que nossos profissionais andam insatisfeitos?

Recentemente, li uma reportagem que trazia um interessante levantamento sobre o mercado de trabalho brasileiro. Mesmo em um mercado com um grande contingente de pessoas a procura de uma oportunidade, 70% das pessoas que trabalham se dizem insatisfeit...

Eis algumas profissões do futuro

Automação, Big Data, Inteligência Artificial (IA) e Internet das Coisas são conceitos nem tão novos, mas que possuem lugares cativos nesse período de transformações digitais. Assim como as companhias precisam se adaptar, os profissionais também devem...

Da crise à fartura: a trajetória de reestruturação da Languiru

Da desativação da usina própria e venda de seu frigorífico de suínos ao posto de uma das maiores cooperativas de produção do Estado. Em menos de três décadas, a Cooperativa Languiru deixou para trás um quadro financeiro difícil, reestruturou-se e div...

Languiru: quando a cooperação inspira e mobiliza

A neurociência tem contribuído por encontrar formas de melhorar o relacionamento entre empresas e clientes, além de identificar comportamentos do consumidor. A busca de algo referencial para definir uma opção é apenas um deles – como ocorre quando as...

Feedback, uma via de mão dupla

Para onde estou caminhando? Será que aquilo que estou entregando está sendo avaliado de maneira positiva? Ou será que o meu trabalho está agregando valor para a instituição? Como minhas atividades diárias me farão um profissional gabaritado no futuro...

A dose certa de otimismo em sua equipe

Os brasileiros estão ansiosos por um 2019 promissor. Após anos de notícias negativas, há muita expectativa. E o otimismo traz a capacidade do individuo em captar reações positivas e repelir as negativas. Os otimistas não podem ser confundidos com os ...