Recursos Humanos - Grupo Amanhã - Página 11

Recrutamento à moda antiga

Quinta, 06 Abril 2017

Vice-Presidente de Recursos Humanos Fomos contratados por um dos maiores grupos de mídia do mundo para ajudá-lo na identificação de profissional altamente qualificado (a) para dirigir seu RH. Reportando-se diretamente à presidência da Organização, n...

Quais são realmente suas qualidades?

Sexta, 17 Março 2017

Cada pessoa tem um talento especial. Pode ser artístico, técnico, matemática, escrita, enfim, todos temos algo em que nos destacamos. Aproveitar esse dom no mercado de trabalho é mais que um privilégio: é necessário. Significa que você estará fazendo...

Por qual razão é tão difícil manter os funcionários engajados?

Terça, 14 Março 2017

Engajamento, de acordo com o dicionário Aurélio, significa envolver ou envolver-se politicamente ou ao serviço de uma causa. No entanto, por qual razão é tão difícil conseguir o engajamento dos funcionários? Vamos destacar quatro pontos em uma organ...

Onde estão as oportunidades de emprego em 2017

Segunda, 06 Março 2017

Vivemos uma crise dupla: a de governo e a que reflete a mecanização e robotização das empresas. Muitos postos de trabalhos estão sendo substituídos por máquinas e softwares. Vejamos o exemplo dos bancos. A cada dia aumenta a automação dos processos, ...

As qualidades de uma boa empresa para se trabalhar

Segunda, 13 Fevereiro 2017

Várias empresas são vistas como melhores para se trabalhar. Pense um pouco e, com certeza, você vai lembrar alguns nomes. Elas são desejadas e seus funcionários são os principais divulgadores das vantagens de atuar nessa organização. Quero falar aqu...

Procure empresas que valorizem o talento

Quarta, 08 Fevereiro 2017

Profissionais talentosos normalmente se destacam no mercado de trabalho. Muitas vezes são cobiçados pelas empresas e atraídos com diversas vantagens: salários acima da média, comissões e horários flexíveis, por exemplo. Mas existe algo a mais que mo...

Siga o bom senso ao usar o celular

Segunda, 02 Janeiro 2017

O celular faz parte do dia a dia de todos nós. Telefonar, na verdade, acabou tornando-se algo até secundário. Utiliza-se o celular para acessar a internet, enviar mensagens, comunicar-se com grupos de amigos e, claro, para as redes sociais – tão popu...

Pessoas nefastas

Segunda, 01 Agosto 2016

Já foram tantos os episódios similares vividos que tenho dificuldade em achar um único para ilustrar a conversa de hoje. Mas vamos aos fatos. Lá pelos idos dos anos 1990, estávamos eu, um gerente de exportação que recrutara, e dois empresários muito ...

Trabalhadores com deficiência mudam ambiente corporativo

Sexta, 15 Julho 2016

A chamada Lei de Cotas (Lei 8.213 de 24 de julho de 1991) completa em julho 25 anos de sua sanção. A lei foi regulamentada apenas nove anos depois, aprofundando questões como as deficiências inseridas (física, visual, auditiva, intelectual e múltipla...

Como causar impacto na entrevista de emprego

Segunda, 14 Março 2016

Não é preciso fazer algo surpreendente, tirar um coelho da cartola, ser original e inesperado para se sair bem em entrevistas de emprego. Essa postura, aliás, pode ser um verdadeiro “tiro no pé”. A não ser que você esteja concorrendo a uma vaga que n...

Sempre busque a serenidade

Sexta, 25 Setembro 2015

Quando a empresa está em crise é que os líderes se tornam mais importantes. É hora de conduzir não só os negócios, mas principalmente, as pessoas. É necessário saber ponderar cada situação e tomar decisões mesmo que possam ser difíceis. Se você é u...

Dança das cadeiras

Segunda, 20 Abril 2015

Um momento comumente tenso nas empresas é a famosa “dança das cadeiras”. Promoções, realocações, demissões e contratações – principalmente as que lidam com posições estratégicas – costumam despertar a insegurança nos colaboradores. Quando isso ocor...

Começando tudo do zero

Segunda, 30 Março 2015

Trocar de emprego ou mesmo de carreira não é algo simples. Por mais comum que possa parecer, esse momento costuma envolver muito mais mudanças. Qualquer que tenha sido o motivo responsável pelo desligamento do emprego, algo desse porte na vida prof...