Relatório da Oxfam revela que ação permite combate efetivo da desigualdade

Fim da escala 6x1, por que não?

Legislação trabalhista atual já prevê a flexibilização da jornada

Adequação às novas diretrizes será de nove meses

Essa média foi de 1,6% entre 2002 e 2021

Uma das estratégias das lideranças para incentivar a volta é a oferta de aumentos salariais, promoções ou novas responsabilidades

Essa foi uma das conclusões do painel de abertura que antecedeu a cerimônia de premiação das 100 maiores empresas do Paraná

Debate sobre as diferentes gerações foi tema do painel de abertura da cerimônia de premiação das 100 maiores empresas de Santa Catarina

Na empresa, 20% dos três mil colaboradores do grupo têm mais de 50 anos

Logística, construção, manutenção e metalmecânica serão as áreas com maior demanda

Essa foi uma das conclusões do painel de abertura que antecedeu a cerimônia de premiação das 100 maiores empresas do Rio Grande do Sul

Empresas que se destacam em diversidade de gênero em relação aos seus concorrentes são 25% mais propensas a ter uma rentabilidade acima da média

Mulheres recebem, em média, 70,3% do salário de homens com mesmo cargo

Empresas de capital aberto no Brasil têm apenas 31% de mulheres na liderança

Conclusão faz parte do primeiro Barômetro Global de Empregos em IA de 2024 da PwC

Diferenças salariais e transparência na remuneração

Iniciativa dá apoio para refugiados climáticos que vieram do Rio Grande do Sul

Inscrições podem ser feitas até o dia 27 de junho

Flexibilização das normas diante do atual momento é crucial

As vagas são para todo o país e o prazo para participar do processo seletivo vai até o dia 10 de abril